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        1月21日，集團(tuán)公司在四樓會(huì)議室召開子公司領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)。
        集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王偉、季誠(chéng)建、潘秋友、林加善、任不凡、姜永平、包雪傳，新安物流、新安包裝、開化合成、開化元通、阿壩禧龍、鎮(zhèn)江江南、泰興興安、新安邁圖、綏化新安、新安 天玉、寧夏新安、新安小額貸款、新安陽光、新安國(guó)際等子公司總經(jīng)理，集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展辦、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、法務(wù)部、項(xiàng)目管理部等部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。王偉董事長(zhǎng)主持會(huì)議，并做了重要講話。
        座談會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理季誠(chéng)建簡(jiǎn)要地介紹了集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃中主要產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃情況。公司黨委副書記潘秋友就2011年開始的中層管理人員的管理考核制度作了介紹。公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書姜永平解讀了控股子公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限的文件精神。公司法務(wù)部經(jīng)理翁新紅就子公司法律風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理文件作了說明。各子公司總經(jīng)理總結(jié)和匯報(bào)了2010年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析了當(dāng)前管理工作中存在的問題，提出了改進(jìn)方法，提出了2011年的工作思路和奮斗目標(biāo)。